Оставить заявку
Программа для консультантов
Чего добьются выпускники, чем смогут заниматься или помочь своей текущей деятельности?
Для тех, кто любопытен к процессам, которыми самоорганизуется живая система. Кто хочет помочь руководителям сделать «невидимое» — видим и действенным. Кто понимает, какой силой обладает человеческое взаимодействие и лидерское воздействие. Мы ждем:
  • HR-ов
  • руководителей и менеджеров компаний
  • специалистов, работающих с корпоративной культурой, проектами развития компаний и социальным капиталом
  • тренеров и консультантов, осваивающих практики включенного наблюдения и качественные методы исследований.
Команда преподавателей
Светлана Баронене
партнёр компании
«Тренинг-Бутик», руководитель Школы корпоративного антрополога, доцент НИУ ВШЭ
Светлана Баронене
партнёр компании
«Тренинг-Бутик», руководитель Школы корпоративного антрополога, доцент НИУ ВШЭ
Светлана Баронене
партнёр компании
«Тренинг-Бутик», руководитель Школы корпоративного антрополога, доцент НИУ ВШЭ
Светлана Баронене
партнёр компании
«Тренинг-Бутик», руководитель Школы корпоративного антрополога, доцент НИУ ВШЭ
Чего добьются выпускники, чем смогут заниматься или помочь своей текущей деятельности?
Модули проходят в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге. В особом случае нашего времени (например, по эпидемиологическим показателям) часть обучения может проходить в онлайн-формате.

В каждом модуле
  • Полевые исследования
  • Работа с российскими и международными экспертами
  • Теория + Кейсы + Инструменты исследования + Практики интерпретации
  • 170 часов аудиторной работы + 90 часов самостоятельной работы

Межмодульная работа:
Встречи с тьютором (персональное курирование участника в течение всего обучения в программе), помогающие участнику выполнить персональную исследовательскую/проектную работу. По итогам программы можно получить удостоверение установленного образца о повышении квалификации
Медиа-файлы (имею вопросы)
Расписание модулей
Корпоративный антрополог — одна из «неожиданных» профессий, которая вошла в «Атлас новых профессий» (Атлас составлен по результатам исследования, проведенного Московской школой управления «Сколково» совместно с Агентством стратегических инициатив в 2021 году)
Однако, тема корпоративной антропологии активно разрабатывается в международных практиках последнее десятилетие. На русском языке данный подход наиболее рельефно был представлен книгами Итске Крамер и Даниэль Браун «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера?» и «Как управлять корпоративным племенем. Прикладная антропология для топ-менеджера».
Консультация с экспертом